5 вариант
1. В приведённом списке указаны черты сходства семейных и трудовых правоотношений. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку — порядковые номера черт отличия.
1) регулируют общественные отношения
2) объектами правоотношений являются действия и имущество
3) ответственность носит дисциплинарный характер
4) равенство сторон субъектов правоотношений
| Черты сходства | Черты отличия |
2. Установите соответствие между видом правоотношения и конкретным фактом: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите элемент из второго столбца.
Факт
A) заключение брачного контракта
Б) усыновление ребёнка
B) установление права наследования
Г) установление опеки над несовершеннолетним
Д) развод
Е) перемена имени гражданином
Вид правоотношения
1) гражданское
2) семейное
3. Прочитайте приведённый текст, каждое положение которого отмечено буквой.
(А) Согласно законодательству о социальной защите населения, семьи, начиная с трёх детей, признаются многодетными и пользуются определёнными льготами. (Б) В современной России, по данным переписи 2002 г., такие семьи составляют лишь 3% от общего числа домохозяйств и 7% от числа семей с детьми до 18 лет. (В) Представляется, что семьи с одним и двумя детьми всё же не следует объединять в одну группу.
Определите, какие положения текста
1) отражают факты
2) выражают мнения
Запишите цифры, обозначающие характер соответствующих положений.
Часть 1
1. По общему правилу, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста
1) 16 лет
2) 15 лет
3) 14 лет
4) 12 лет
2. Женщине запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотиву
1) достижения пенсионного возраста
2) беременности
3) отсутствия высшего образования
4) несоответствия установленным должностным требованиям
3. Женщине запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотиву
1) необходимости совмещения обучения с работой
2) нахождения в длительных командировках
3) наличия детей
4) отсутствия служебного жилья
4. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за
1) один месяц
2) пятнадцать дней
3) десять дней
4) две недели
5. Работника, являющегося членом профсоюза, работодатель имеет право уволить по своей инициативе без учета мнения профсоюза в связи с
1) прогулом
2) сокращением численности работников
3) несоответствием работника занимаемой должности
4) неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
6. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать ____ часов(а) в неделю
1) 35
2) 40
3) 42
4) 43
7. Для работников в возрасте до шестнадцати лет сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более ____ часов в неделю
1) 38
2) 36
3) 24
4) 18
8. Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более ____ часов в неделю
1) 38
2) 35
3) 24
4) 18
9. Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более ____ часов в неделю
1) 38
2) 35
3) 24
4) 18
10. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится
1) в день увольнения работника
2) в течение трех дней после увольнения
3) в течение пяти рабочих дней после увольнения
4) в течение одного месяца после увольнения
11. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется
1) отраслевым соглашением
2) коллективным договором
3) генеральным соглашением
4) трудовым договором
12. Верны ли следующие суждения?
А. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
Б. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
13. Верны ли следующие суждения?
А. С согласия одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста двенадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Б. Работодатель не обязан сообщать гражданину причину отказа в заключении трудового договора.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
14. Верны ли следующие суждения?
А. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Б. Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
15. Верны ли следующие суждения?
А. Испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями.
Б. Испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, не достигших возраста двадцати лет.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
Вариант 2
А1. Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовых функций
1) гражданские
2) экономические
3) трудовые
4) социальные
А2. Документ, в котором конкретно определяются взаимные права и обязанности работника и работодателя
1) Трудовой кодекс РФ
2) трудовой договор
3) трудовая книжка
4) декларация
A3. Верно ли, что?
А. Для работников, продолжающих обучение в школе, предусмотрен сокращенный рабочий день.Б. Льготой для работников, получающих высшее профессиональное образование, является предоставление им дополнительного отпуска.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
А4. Верно ли, что?
А. Социальное партнерство позволяет изменять форму организации предприятия.Б. Социальное партнерство помогает согласовать интересы работников и работодателя.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
В1. Что является причиной увольнения сотрудника?
1) инициативность работника
2) прогул
3) личная неприязнь
4) новаторство
5) неисполнение трудовых обязанностей
Ответы на тест по обществознанию Право на труд. Трудовые правоотношения для 9 классаВариант 1
А1-1
А2-3
А3-2
А4-2
В1. Трудового, срокВариант 2
А1-3
А2-2
А3-3
А4-2
В1. 25
Часть 2 (задания с кратким ответом)
1. Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением одного, характеризуют понятие «субъекты трудового права».
Работник, трудовой коллектив, профсоюз, предприниматель, работодатель.
Найдите и укажите термин, относящийся к другому понятию.
2. Статуса безработного человек может быть лишен, если он (отметьте два положения)
1) не обращается в службу занятости
2) проходит профессиональную переподготовку
3) отказался в течение 10 дней от двух предложенных ему вариантов подходящей работы
4) оформил пенсию по старости
3. Установите соответствие между условиями подходящей и неподходящей работы для лиц, признанных безработными: к каждой позиции первого столбца подберите соответствующую позицию из второго столбца.
УСЛОВИЯ
А) условия труда не соответствуют правилам охраны труда
Б) средний заработок ниже среднего заработка гражданина на последнем месте работы
В) работа соответствует профессиональной пригодности работника
Г) работа не требует переезда на другое место жительства
РАБОТА
1) подходящая работа
2) неподходящая работа
Запишите выбранные цифры под соответствующими буквами.
4. Выберите возможные виды наказания для работника, совершившего дисциплинарный проступок, — виновную порчу дорогостоящего оборудования, из-за которого организация не смогла своевременно выполнить большой заказ.
1) предупреждение
2) штраф
3) возложение материальной ответственности
4) выговор
5) лишение премии
1 вариант
1. Согласно Семейному кодексу РФ запрещены браки с лицами, которые
1) признаны судом недееспособными
2) отбывают наказание в местах лишения свободы
3) не имеют определённого места жительства
4) исповедуют разную религию
2. Что из перечисленного одновременно является и правом, и обязанностью родителей?
1) обеспечить получение ребёнком высшего образования
2) воспитывать своего ребенка
3) создать условия для изучения иностранного языка
4) обеспечить возможность отдыха за границей
3. Какая из названных норм является примером норм трудового права?
1) Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду.
2) Не допускается экономическая деятельность, направленная на монополизацию и недобросовестную конкуренцию.
3) Лицо, осуществляющее самовольную постройку, не приобретает на неё право собственности.
4) При приёме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается.
4. При устройстве на работу работник и работодатель заключают
1) договор о намерениях
2) арендный договор
3) договор о заработной плате
4) трудовой договор
5. Видом дисциплинарного правонарушения является
1) самовольное занятие земельного участка
2) нарушение ответственными лицами правил содержания жилых домов
3) мелкое хищение чужого имущества путём мошенничества
4) нарушение сроков выполнения планового задания
6. Какая ситуация является примером семейных правоотношений?
1) родители-алкоголики были лишены родительских прав
2) отец с сыном были оштрафованы за переход улицы в неположенном месте
3) на свою первую зарплату сын купил подарок родителям
4) сын устроился работать на семейную ферму
7. Согласно Семейному кодексу РФ родители обязаны
1) обучать ребёнка в той школе, в которой хочет учиться ребёнок
2) заботиться о нравственном развитии своих детей
3) каждый год отправлять ребёнка для отдыха на море
4) освобождать ребёнка от работы по дому
8. Четырнадцатилетний юноша решил поработать в летние каникулы и с этой целью купил справочник, в котором обнаружил четыре вакантных места. На какое вакантное место согласно закону несовершеннолетний юноша имеет право устроиться?
1) в театре
2) в баре
3) в ночном клубе
4) в табачном киоске
9. После окончания школы несовершеннолетняя гражданка С. устроилась на работу в банк
При подписании трудового договора она обратила внимание на то, что продолжительность её отпуска меньше, чем ей полагается по закону. Какова продолжительность отпуска у несовершеннолетних?
1) два месяца
2) один месяц
3) полтора месяца
4) три недели
10. Верны ли следующие суждения о трудовых правоотношениях?
А. Отличительной чертой трудовых отношений является то, что они носят личностный характер.
Б. Трудовые отношения связаны с обязательным вознаграждением за труд в форме заработной платы.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
2 вариант
A1. Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовых функций:
1) гражданские
2) экономические
3) трудовые
4) социальные
А2. Документ, в котором конкретно определяются взаимные права и обязанности работника и работодателя:
1) Трудовой кодекс РФ
2) трудовой договор
3) трудовая книжка
4) декларация
А3. Верно ли, что:
А) для работников, продолжающих обучение в школе, предусмотрен сокращенный рабочий день;
Б) льготой для работников, получающих высшее профессиональное образование, является предоставление им дополнительного отпуска?
1) верно только а
2) верно только б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
А4. Верно ли, что:
А) социальное партнерство позволяет изменять форму организации предприятия;
Б) социальное партнерство помогает согласовать интересы работников и работодателя?
1) верно только а
2) верно только б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
В1. Что является причиной увольнения сотрудника?
1) инициативность работника
2) прогул
3) личная неприязнь
4) новаторство
5) неисполнение трудовых обязанностей
Ответы на тест по обществознанию Право на труд. Трудовые правоотношения 9 класс 1 вариант
А1-1
А2-3
А3-2
А4-2
В1. трудового, сорок 2 вариант
А1-3
А2-2
А3-3
А4-2
В1. 25
Тест по обществознанию Право на труд. Трудовые правоотношения 9 класс
Тест по обществознанию Право на труд. Трудовые правоотношения 9 класс с ответами. Тест включает 2 варианта. В каждом варианте 2 части. В части А — 4 задания, в части В — 1 задание.
A1. Документ, подтверждающий трудовую деятельность:
1) трудовая книжка
2) трудовой договор
3) Трудовой кодекс РФ
4) коллективный договор
А2. Обязанностью работника является:
1) создание профессиональных союзов
2) повышение своей :квалификации
3) соблюдение трудовой дисциплины
4) своевременная выплата заработной платы
А3. Верно ли, что:
А) размер заработной платы всегда зависит от наличия образования;
Б) размер заработной платы не может быть меньше установленного государством минимального размера оплаты труда?
1) верно только а
2) верно только б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
А4. Верно ли, что:
А) досрочное расторжение трудового договора, увольнение возможны только по обоюдному согласию работника и работодателя;
Б) о расторжении трудового договора работник должен предупредить работодателя за 2 недели до увольнения?
1) верно только а
2) верно только б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
В1. Заполните пропуски в предложениях.
Рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего … распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать … часов в неделю.
1 верно только а 2 верно только б 3 верны оба суждения 4 оба суждения неверны.
01.06.2019 22:30:10
2020-10-31 08:01:38
3 вариант
1. Согласно Трудовому кодексу РФ несовершеннолетних запрещено привлекать к работе, связанной с
1) производством печатной продукции
2) производством молочной продукции
3) агитацией за политическую партию
4) торговлей спиртными напитками
2. Родители должны осуществлять воспитание своих детей до
1) совершеннолетия
2) окончания высшего учебного заведения
3) начала ребёнком трудовой деятельности
4) вступления ребёнка в брак
3. При разводе родителей суд учитывает мнение ребёнка, достигшего
1) 6 лет
2) 10 лет
3) 14 лет
4) 16 лет
4. Согласно Семейному кодексу РФ запрещены браки с лицами, которые
1) признаны судом недееспособными
2) отбывают наказание в местах лишения свободы
3) не имеют определённого места жительства
4) исповедуют разную религию
5. Какой договор является основанием для установления правоотношений с работодателем?
1) договор страхования
2) договор залога
3) трудовой договор
4) договор поручительства
6. Согласно Семейному кодексу РФ родительские права прекращаются
1) по получении ребёнком паспорта
2) с момента начала ребёнком трудовой деятельности
3) с момента достижения совершеннолетия
4) по получении ребёнком основного общего образования
7. Согласно Семейному кодексу РФ бабушка и дедушка имеют право
1) требовать, чтобы их внуки проживали с ними
2) вместо родителей определять место учёбы внуков
3) определять круг общения внуков
4) на общение с ребёнком
8. Александр Петров, отец семейства, подал заявление о предоставлении ему очередного отпуска. Какой вид правоотношений возник в данной ситуации?
1) административные
2) гражданские
3) трудовые
4) семейные
9. Верны ли следующие суждения о трудовых правоотношениях?
А. Субъектом трудового правоотношения может быть и иностранный гражданин.
Б. Объектом трудового правоотношения выступают умения, навыки, способности работника, которые он предлагает использовать работодателю.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
10. Верны ли следующие суждения о семейных правоотношениях?
А. Семейные правоотношения — это общественные отношения, возникающие из брака, родства, усыновления или иной формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей.
Б. Семейной правоспособностью наделены только родители, их дети не обладают правоспособностью.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
2 вариант
1. Брачный договор регулирует отношения супругов, связанные с
1) имуществом
2) трудоустройством
3) воспитанием детей
4) родителями
2. Брачный договор может
1) касаться личных прав и обязанностей супругов в отношении их детей
2) ограничивать правоспособность и дееспособность
3) предусматривать порядок несения семейных расходов
4) ограничивать право супругов обращаться в суд за защитой
3. Семейный кодекс РФ устанавливает
1) отсутствие права у членов семьи на судебную защиту своих прав
2) юридическое равенство участников семейных правоотношений
3) возможность венчания вместо государственной регистрации брака
4) возможность заключения брака в отсутствие одной из сторон
4. Согласно Семейному кодексу РФ защита семейных прав осуществляется
1) судом
2) уполномоченным по правам человека
3) милицией
4) прокуратурой
5. Согласно Семейному кодексу РФ трудоспособные совершеннолетние дети обязаны
1) совместно проживать со своими родителями, нуждающимися в помощи
2) купить квартиру родителям, нуждающимся в жилье
3) обеспечить родителям проведение отдыха в санатории
4) содержать своих нетрудоспособных, нуждающихся в помощи родителей, и заботиться о них
6. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеет человек, который
1) является героем России
2) стал нетрудоспособным во время брака
3) потерял работу
4) купил новую квартиру
7. Трудовой договор может быть заключён
1) в устной форме в присутствии свидетелей
2) только в письменной форме
3) как в устной, так и в письменной форме
4) только в присутствии нотариуса
8. Гражданка К проработала в семейной фирме целый год и ни разу не получала заработной платы, так как родители считали, что они обеспечивают её всем необходимым. Каким кодексом регулируются данные правоотношения?
1) семейным
2) гражданским
3) трудовым
4) административным
9. В какой из приведённых ситуаций речь идёт о возникновении трудовых правоотношений?
1) После того как гражданка З не поступила в институт, старшая сестра предложила ей поработать у неё няней, а за это обещала ей помочь подготовиться к экзамену по физике.
2) Гражданин Д заключил договор с фирмой, согласно которому фирма окажет ему услуги по ремонту квартиры.
3) Гражданин В заключил договор с фирмой, согласно которому он обязуется разработать для неё компьютерную программу по расчёту системы видеонаблюдения.
4) Гражданка Р заключила договор со Сбербанком России о получении банковской карты.
10. Верны ли следующие суждения о трудовых правоотношениях?
А. Возникновение, изменение и окончание трудовых правоотношений обычно связывают с устной договорённостью работника и работодателя.
Б. Трудовой договор и возникшее на его основании трудовое правоотношение всегда является взаимным и двусторонним.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
1 вариант
1. Согласно Семейному кодексу РФ запрещены браки с лицами, которые
1) признаны судом недееспособными
2) отбывают наказание в местах лишения свободы
3) не имеют определённого места жительства
4) исповедуют разную религию
2. Что из перечисленного одновременно является и правом, и обязанностью родителей?
1) обеспечить получение ребёнком высшего образования
2) воспитывать своего ребенка
3) создать условия для изучения иностранного языка
4) обеспечить возможность отдыха за границей
3. Какая из названных норм является примером норм трудового права?
1) Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду.
2) Не допускается экономическая деятельность, направленная на монополизацию и недобросовестную конкуренцию.
3) Лицо, осуществляющее самовольную постройку, не приобретает на неё право собственности.
4) При приёме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается.
4. При устройстве на работу работник и работодатель заключают
1) договор о намерениях
2) арендный договор
3) договор о заработной плате
4) трудовой договор
5. Видом дисциплинарного правонарушения является
1) самовольное занятие земельного участка
2) нарушение ответственными лицами правил содержания жилых домов
3) мелкое хищение чужого имущества путём мошенничества
4) нарушение сроков выполнения планового задания
6. Какая ситуация является примером семейных правоотношений?
1) родители-алкоголики были лишены родительских прав
2) отец с сыном были оштрафованы за переход улицы в неположенном месте
3) на свою первую зарплату сын купил подарок родителям
4) сын устроился работать на семейную ферму
7. Согласно Семейному кодексу РФ родители обязаны
1) обучать ребёнка в той школе, в которой хочет учиться ребёнок
2) заботиться о нравственном развитии своих детей
3) каждый год отправлять ребёнка для отдыха на море
4) освобождать ребёнка от работы по дому
8. Четырнадцатилетний юноша решил поработать в летние каникулы и с этой целью купил справочник, в котором обнаружил четыре вакантных места. На какое вакантное место согласно закону несовершеннолетний юноша имеет право устроиться?
1) в театре
2) в баре
3) в ночном клубе
4) в табачном киоске
9. После окончания школы несовершеннолетняя гражданка С. устроилась на работу в банк
При подписании трудового договора она обратила внимание на то, что продолжительность её отпуска меньше, чем ей полагается по закону. Какова продолжительность отпуска у несовершеннолетних?
1) два месяца
2) один месяц
3) полтора месяца
4) три недели
10. Верны ли следующие суждения о трудовых правоотношениях?
А. Отличительной чертой трудовых отношений является то, что они носят личностный характер.
Б. Трудовые отношения связаны с обязательным вознаграждением за труд в форме заработной платы.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
5 вариант
1. В приведённом списке указаны черты сходства семейных и трудовых правоотношений. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку — порядковые номера черт отличия.
1) регулируют общественные отношения
2) объектами правоотношений являются действия и имущество
3) ответственность носит дисциплинарный характер
4) равенство сторон субъектов правоотношений
| Черты сходства | Черты отличия |
2. Установите соответствие между видом правоотношения и конкретным фактом: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите элемент из второго столбца.
Факт
A) заключение брачного контракта
Б) усыновление ребёнка
B) установление права наследования
Г) установление опеки над несовершеннолетним
Д) развод
Е) перемена имени гражданином
Вид правоотношения
1) гражданское
2) семейное
3. Прочитайте приведённый текст, каждое положение которого отмечено буквой.
(А) Согласно законодательству о социальной защите населения, семьи, начиная с трёх детей, признаются многодетными и пользуются определёнными льготами. (Б) В современной России, по данным переписи 2002 г., такие семьи составляют лишь 3% от общего числа домохозяйств и 7% от числа семей с детьми до 18 лет. (В) Представляется, что семьи с одним и двумя детьми всё же не следует объединять в одну группу.
Определите, какие положения текста
1) отражают факты
2) выражают мнения
Запишите цифры, обозначающие характер соответствующих положений.