Часть 1
1. По общему правилу, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста
1) 16 лет
2) 15 лет
3) 14 лет
4) 12 лет
2. Женщине запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотиву
1) достижения пенсионного возраста
2) беременности
3) отсутствия высшего образования
4) несоответствия установленным должностным требованиям
3. Женщине запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотиву
1) необходимости совмещения обучения с работой
2) нахождения в длительных командировках
3) наличия детей
4) отсутствия служебного жилья
4. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за
1) один месяц
2) пятнадцать дней
3) десять дней
4) две недели
5. Работника, являющегося членом профсоюза, работодатель имеет право уволить по своей инициативе без учета мнения профсоюза в связи с
1) прогулом
2) сокращением численности работников
3) несоответствием работника занимаемой должности
4) неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
6. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать ____ часов(а) в неделю
1) 35
2) 40
3) 42
4) 43
7. Для работников в возрасте до шестнадцати лет сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более ____ часов в неделю
1) 38
2) 36
3) 24
4) 18
8. Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более ____ часов в неделю
1) 38
2) 35
3) 24
4) 18
9. Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более ____ часов в неделю
1) 38
2) 35
3) 24
4) 18
10. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится
1) в день увольнения работника
2) в течение трех дней после увольнения
3) в течение пяти рабочих дней после увольнения
4) в течение одного месяца после увольнения
11. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется
1) отраслевым соглашением
2) коллективным договором
3) генеральным соглашением
4) трудовым договором
12. Верны ли следующие суждения?
А. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
Б. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
13. Верны ли следующие суждения?
А. С согласия одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста двенадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Б. Работодатель не обязан сообщать гражданину причину отказа в заключении трудового договора.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
14. Верны ли следующие суждения?
А. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Б. Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
15. Верны ли следующие суждения?
А. Испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями.
Б. Испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, не достигших возраста двадцати лет.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
Самое популярное сейчас По оценкам наших пользователей
4 февраля 2022 41410
Проходили 14311 раз
Тест: Насколько Вы высокомерны?
HTML — код
7 мая 2021 36264
Проходили 10754 раза
Тест на женственность
HTML — код
5 августа 2021 39334
Проходили 12450 раз
Тест на субкультуру. Кем ты можешь быть?
HTML — код
31 мая 2021 46123
Проходили 15503 раза
Тест: Кто ты из Mortal Kombat?
HTML — код
4 мая 2021 36382
Проходили 11056 раз
Тест: «Из какой вы страны душой?»
HTML — код
26 июля 2021 23046
Проходили 3267 раз
Тест по игре Dota 2
HTML — код
16 декабря 2020 67169
Проходили 8847 раз
Тест на времена английского языка
HTML — код
24 июня 2021 6958
Проходили 854 раза
Сможете ли вы назвать 100% этих анимационных фильмов?
HTML — код
14 декабря 2020 29468
Проходили 5578 раз
Тест: Любит ли он меня?
HTML — код
11 июня 2021 79943
Проходили 34176 раз
Тест: «Я знаю Егора Крида!»
HTML — код
22 июня 2021 26230
Проходили 6486 раз
Тест: «В чем ваш талант?»
HTML — код
27 января 2022 7940
Проходили 3016 раз
Большой тест на знание флагов мира
HTML — код
24 апреля 2021 38497
Проходили 10731 раз
Тест: «Сумерки»
HTML — код
25 марта 2021 75318
Проходили 22123 раза
Тест: «Какой ты покемон?»
HTML — код
5 января 2022 17568
Проходили 4381 раз
Тест: знаете ли вы шедевры студии Дисней?
HTML — код
26 марта 2021 23737
Проходили 3242 раза
Тест по электробезопасности (II группа допуска до 1000 В)
HTML — код
Показать еще больше
Другие тесты автора Давайте пройдем тесты
23 ноября 2021 102484
Проходили 30372 раза
Тест: «Хороший Вы человек или злой?
HTML — код
17 февраля 2021 115495
Проходили 41620 раз
Тест: Какой у тебя характер?
HTML — код
18 марта 2021 324432
Проходили 231969 раз
Кто ты из My Little Pony? Тест
HTML — код
8 июня 2021 60844
Проходили 23556 раз
Тест. Какое имя вам подходит?
HTML — код
15 января 2021 85278
Проходили 30574 раза
Тест на адекватность
HTML — код
9 декабря 2021 15867
Проходили 5075 раз
Тест для самых умных и эрудированных
HTML — код
18 февраля 2021 85943
Проходили 32903 раза
Тест: «Мое будущее. Каким оно будет?»
HTML — код
12 января 2021 60145
Проходили 10149 раз
Тест: Какая профессия тебе подходит?
HTML — код
31 марта 2021 139523
Проходили 29011 раз
Тест на когнитивные способности
HTML — код
13 января 2021 44315
Проходили 13068 раз
Гендерный тест на определение пола
HTML — код
23 марта 2021 116688
Проходили 41755 раз
Тест на умственную отсталость
HTML — код
12 марта 2021 63656
Проходили 23393 раза
Тест: Насколько вы харизматичны?
HTML — код
20 февраля 2022 87823
Проходили 42683 раза
Новый тест на кругозор и эрудицию: 20 занимательных вопросов для проверки ваших знаний…
HTML — код
22 декабря 2020 95644
Проходили 34291 раз
Тест: Какая ты принцесса из Disney?
HTML — код
27 января 2022 54252
Проходили 20680 раз
Тест: Кто ты из певцов?
HTML — код
23 января 2022 8535
Проходили 3015 раз
Большой тест по мировым столицам
HTML — код
1.Трудовой договор это соглашение между:
А)собственником и работником;
Б)административным органом и собственником предприятия;
В)налоговой службой и наёмным работником;
Г)собственником и трудовым коллективом.
2.Какого срока трудовых договоров не существует:
А)срочный;
Б)бессрочный;
В)на время выполнения работ;
Г)долгосрочный.
3.К локальным источникам права относят:
А)конституция Украины;
Б)правила внутреннего трудового распорядка;
В) указы и постановления президента;
Г)трудовой кодекс.
4. Какой набор документов является обязательным для оформления трудового договора:
А)паспорт, трудовая книга, диплом;
Б)паспорт, свидетельство о рождении, диплом;
В)трудовая книга, инд. код, справка о несудимости;
Г)патент, паспорт, диплом, трудовая книга.
5.Со скольки лет можно работникам устанавливать испытания при приёме на работу:
А)14;
Б)16;
В)18;
Г)нет ограничения.
6.Какой срок считается максимальным для испытания при приёме на работу:
А)1 год;
Б) 6 месяцев;
В)3 месяца;
Г)нет ограничений.
7.В какой статье трудового кодекса описывается состав коллективного договора:
А)13;
Б)3;
В) 22;
Г)12.
8. Что определяет ставка:
А)предмет работы;
Б)объём работы;
В)сроки выполнения работы;
Г) тип работы.
9. Максимальный размер ставки для работника на государственном предприятии:
А)2,25
Б)2,5
В)1,5
Г)1,75.
10.Особая форма трудового договора:
А)коллективный договор;
Б)контракт;
В)соглашение;
Г)патент.
11.Какая общая продолжительность рабочего времени в неделю установлена в государстве:
А)36 часов;
Б)40 часов;
В)38 часов;
Г)44 часа.
12.Ночным рабочим временем является:
А)с 22 до 6;
Б)с 20 до 8;
В)с 24 до 6;
Г)нет правильного вариант.
13. Из скольки глав состоит КзоТ:
А) 4
Б) 10
В) 8
Г) 18
14.Сфера заключения коллективных договоров:
А) наличие юридического лица в лице собственника
Б) наличие юридического лица в лице собственника, который обязательно должен использовать наемный труд.
В) другой вариант
15.Коллективный договор начинает действовать:
А) с момента заключения
Б) с момента его гос. регистрации
В) с момента начала выполнения обязанностей работником
Г) другой вариант
16.Кто предусматривает порядок регистрации коллективных договоров?
А) Президент Украины
Б) Профсоюз
В) Кабинет министров
Г) другой вариант
17. Заключение трудового договора запрещается с гражданами:
А) переведенными с другого предприятия
Б) когда работа противопоказана в соответствии с медицинским заключением
В) другой вариант
18.Где должен быть зарегистрирован трудовой договор
А) в профсоюзе
Б) в органах гос. службы занятости
В) в других органах
19.В какой срок собственник обязан зарегистрировать трудовой договор?
А) 1месяц
Б) 3месяца
В) 10 дней
Г) 7 дней
20. Какой максимальный испытательный срок может быть установлен для работников со стажем?
А) не более 1 месяца
Б) не более 1 неделиВ) не более 10 днейГ) не более 3 месяцев
21. Что не является причиной расторжения срочного трудового по инициативе работника?
А) инвалидность работника
Б) болезнь, препятствующая продолжению работВ) сокращение численности работников или штатаГ)другой вариант
22. Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников от 16 до 18 лет?
А) 40 час. Рабочая неделя
Б) 20 час. Рабочая неделя
В) 36 час. Рабочая неделя
Г) 30 час. Рабочая неделя
23.Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников с15 до 16 лет?
А) 20 час. Рабочая неделя
Б) 24 час. Рабочая неделя
В) 36 час. Рабочая неделяГ) 30 час. Рабочая неделя
24. Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работающих с вредными условиями?
А) не более 20 часов в неделю
Б) не более 10 часов в неделю
В) не более 30 часов в неделю
Г) не более 36 часов в неделю
25. При 6-дневной рабочей неделе продолжительность рабочего дня не должна превышать:
А) 5 часов
Б) 7 часов
В) 8 часов
Г) 6 часов
26. Чем предусматривается начало и окончание работы?
А) трудовым договором
Б) правилами внутреннего распорядка
В) по усмотрению собственника
Г) графиками сменности
27. Действие коллективного договора распространяются на:
А) собственника
Б) работника
В) весь трудовой коллектив
Г) на всех участников договора
28.Коллективный договор продолжает свое действие:
А) до заключения нового трудового договора
Б) до окончания процесса ликвидации договора
В) в течение 3 лет
Г) другой вариант
29.Что является доказательством о трудовой деятельности работника?
А) паспорт
Б) трудовая книжка
В) др. вариант
30.В трудовой книжке могут быть записи о :
А) поощрениях
Б) наградах
В) выговорах
Г) нарушениях
