Тесты по истории менеджмента

Тест № 5 по теме «Принципы и методы менеджмента»

1. Выделите общие принципы управления и принципы управления по
А.Файолью:

А) Целесообразность управления;

В) Демократизация управления;

С) Принцип сочетания централизации и децентрализации в управлении;

D)
Принцип целесообразности;

Е) Принцип оптимальности;

F)
Внешнего дополнения;

G) Обратной связи;

J)
Скалярная цель;

К) Единоначалие;

М) Дисциплина;

Р) Подчиненность личных интересов общим;

S)
Порядок;

U)
Справедливость;

W)
Корпоративный дух.

2. Выделите, какой
из экономических рычагов экономических методов менеджмента является наиболее важным
в условиях рыночной экономики:

А) Планирование;

В) Финансирование;

С) Кредитование;

D)
Ценообразование;

Е) Экономическое стимулирование;

F)
Хозяйственный расчет.

3. В каких формах можно наиболее эффективно реализовать
организационно-распорядительные методы в условиях рыночных отношений?

А) В методах организационного воздействия;

В) В методах распорядительного воздействия;

С) В методах дисциплинарного воздействия.

4. Какие из нижеприведенных социальных методов играют определяющую роль
в процессе управления?

А) Методы социального нормирования;

В) Методы социального регулирования;

С) Методы морального стимулирования;

D)
Воспитательные методы.

5. Какие из
нижеприведенных психологических методов играют более важную роль в регулировании
взаимоотношений между людьми путем создания оптимального психологического
климата в коллективе?

Тест № 3 по теме «Цели менеджмента»

1. Миссия – это:

А) Философия и смысл существования организации;

В) Декларирование принципов работы предприятия;

С) Намерение руководства;

D)
Формы и методы работы
предприятия.

2. Расположите в
логической последовательности этапы целепостановки как базового элемента
управления:

А) Выявление подцелей;

В) Выбор одной цели;

С) Определение перечня принципиально возможных целей;

D)
Сужение перечня до более
конкретного списка реальных целей.

3. Расположите с точки зрения приоритетности следующие цели:

А) Необходимые цели;

В) Административные цели;

С) Возможные цели;

D)
Желательные цели.

Назовите наиболее важное требование, предъявляемое к целям и почему?. А) Цели должны быть проверяемыми;

А) Цели должны быть проверяемыми;

В) Цели должны быть конкретными;

С) Цели должны быть гибкими;

D)
Цели должны быть совместимыми во
времени и пространстве.

Тест № 4 по теме «Функции менеджмента»

1. Первым, самым существенным решением при планировании будет:

А) Адаптация к факторам внешней и внутренней среды организации;

В) Распределение ресурсов;

С) Определение целей и стратегии организации;

D)
Определение миссии организации.

2. Назовите
наиболее важные факторы, влияющие на выбор стратегии организации:

А) Вид бизнеса и особенности отрасли, в которой работает организация;

В) Опыт реализации прошлых стратегий;

С) Фактор времени;

D)
Уровень риска;

Е) Характер целей.

3. Расположите в логической
последовательности ряд принципов, которыми целесообразно руководствоваться в
процессе выполнения функции организации:

А) Регламентация функций, подфункций, работ, операций;

В) Установление прав и обязанностей аппарата управления;

С) Разработка структуры органов управления;

D)
Группировка видов деятельности и
человеческих ресурсов в организационные структуры;

Е) Определение рациональных форм разделения труда;

F)
Определение видов деятельности по
достижению поставленных целей;

G)
Определение миссии, целей и задач
организации.

4. Какие из потребностей А.Маслоу в своей теории выделяет первичными и
вторичными?

А) Физиологические потребности;

В) Потребности в безопасности и уверенности в будущем;

С) Потребности в уважении;

D)
Потребности самовыражения.

5. Включают ли
процессуальные теории мотивации:

А) Теорию ожиданий;

В) Теорию справедливости;

С) Модель Портера-Лоцлера;

D)
Теорию потребностей Мак
Клелланда.

6. Считаете ли Вы, что систему контроля целесообразно осуществлять в
соответствии со следующими принципами?

А) Контроль должен быть централизованным;

В) Система контроля должна иметь четкую стратегическую направленность;

С) Контроль должен быть своевременным;

D)
Контроль должен проводится
открыто и гласно.

7. Расположите в логической последовательности функции менеджмента так,
чтобы образовалось понятие «процесс управления»:

А) Контроль;

В) Организация;

С) Планирование;

D)
Мотивация.

Тесты по истории менеджмента

1. Первая управленческая революция называлась: а) советско-административная б) религиозно-коммерческая в) производственно-строительная г) религиозно-административная

2. Основателем классической школы управления был: а) Г. Форд б) Ф. Гилберт в) М. Вебер г) Ф. Тейлор

3. Кто разработал теорию Z и теорию А? а) Э. Мэйо б) У. Оучи в) Ч. Бернард г) Д. Мак-Грегор

4. Для американских организаций характерно: а) малые вложения в обучение и неформализованная оценка б) малые вложения в обучение и формализованная оценка в) крупные вложения в обучение и неформализованная оценка г) крупные вложения в обучение и формализованная оценка

5. Третья управленческая революция связана с именем царя: а) Хаммурапи б) Навуходоносора I в) Навуходоносора II

6. Сколько принципов управления разработал А. Файоль? а) 5 б) 7 в) 10 г) 14

7. Американский индивидуализм возник в: а) XV-XVI вв. б) XVII-XVIII вв. в) XVIII-XIX вв. г) XX вв.

8. Кто составил список 17-ти основных движений, которые позволили проводить более точный анализ элементарных движений рабочих? а) Г. Форд б) Ф. Гилберт в) Ф. и Л. Гилберты г) Ф. Тейлор

9. Для каких компаний характерен коллективный характер принятия решений: а) американских б) европейских в) японских г) российских

10. Основателем поведенческой школы управления был: а) Г. Форд б) Э. Мэйо в) М. Вебер г) Ф. Тейлор

11. Для японских организаций характерно: а) прямые контакты по найму и групповая ориентация в работе б) прямые контакты по найму и индивидуальные рабочие задания в) подразумеваемые контакты и групповая ориентация в работе г) подразумеваемые контакты и индивидуальные рабочие задания

12. Четвертая управленческая революция произошла в: а) XIV-XV вв. б) XVI-XVII вв. в) XVIII-XIX вв. г) XX в.

13. Кому принадлежат слова: Авторитет, или власть лидера, коренится в поддержке сторонников? а) А. Бонадео б) Р. Михельс в) Г. Кан г) Н. Макиавелли